Vertrouwenspersoon bij HS Werkt.

HS Werkt hecht veel waarde aan een veilige, respectvolle en inclusieve werkomgeving. Daarom is er een vertrouwenspersoon beschikbaar voor medewerkers, kandidaten en werkenden die te maken krijgen met ongewenst gedrag, zoals discriminatie, intimidatie, pesten of andere grensoverschrijdende situaties.

De vertrouwenspersoon biedt een luisterend oor, geeft advies over mogelijke vervolgstappen en ondersteunt desgewenst bij het doen van een melding of klacht. Vertrouwelijkheid staat hierbij altijd centraal: alles wat wordt besproken blijft vertrouwelijk en de melder wordt beschermd tegen represailles.

Daarnaast kan de vertrouwenspersoon ondersteunen bij het oplossen van conflicten en, waar passend, bemiddelen tussen betrokkenen. In samenwerking met de directie van HS Werkt wordt ervoor gezorgd dat meldingen zorgvuldig, serieus en passend worden opgevolgd, met als doel herhaling te voorkomen en een veilige werkomgeving te waarborgen.

Wil je meer weten over de rol van de vertrouwenspersoon en de bijbehorende contactgegevens? Lees dan hier ons volledige beleid.