Onze inzet tegen discriminatie.

HS Werkt staat voor gelijke kansen en een respectvolle behandeling van iedereen. Discriminatie wordt binnen onze organisatie niet geaccepteerd. Wij zetten ons actief in voor een veilige en inclusieve werkomgeving voor medewerkers, kandidaten, opdrachtgevers en samenwerkingspartners.

Discriminatie op basis van onder andere geslacht, afkomst, huidskleur, leeftijd, religie, seksuele gerichtheid, genderidentiteit of een beperking is niet toegestaan. HS Werkt handelt conform de geldende wet- en regelgeving en neemt preventieve maatregelen om discriminatie te voorkomen, onder andere via duidelijke afspraken, bewustwording en communicatie.

Meldingen van discriminatie worden zorgvuldig, vertrouwelijk en serieus behandeld. Afhankelijk van de situatie kunnen passende maatregelen worden genomen.

Voor meer informatie over ons beleid, klik hier